Το παρόν κείμενο αποτελεί απόσπασμα της διπλωματικής εργασίας με τίτλο “Εργασιακά χαρακτηριστικά και ψυχική υγεία εργαζομένων σε δομές κοινωνικής υποστήριξης”, η οποία δημοσιεύτηκε τον Ιούλιο του 2023. Σε αυτό, καταγράφονται οι προσπάθειες προσδιορισμού του φαινομένου -διαχρονικά- στην επιστημονική βιβλιογραφία, καθώς και οι ατομικοί, εργασιακοί και οργανωτικοί παράγοντες που σχετίζονται με την εκδήλωσή του. Επιπλέον, αναλύονται οι επιπτώσεις της εργασιακής εξουθένωσης σε ατομικό και κοινωνικό επίπεδο και, τέλος, αναζητούνται τρόποι πρόληψης ή/και αποτελεσματικής αντιμετώπισης.
